La concejala de Personal ha participado en la clausura del encuentro del programa ‘Talentos’ que Inserta Empleo, entidad de Fundación ONCE para la formación y el empleo de personas con discapacidad ha celebrado hoy en Tomelloso con pequeñas y medianas empresas

La concejala de Personal del Ayuntamiento de Tomelloso, Eloísa Perales ha destacado, en la clausura del encuentro del programa ‘Talentos’, que Inserta Empleo, consultora de Recursos Humanos de Fundación ONCE, ha celebrado en la localidad, el trabajo que realizan las entidades y organizaciones que se dedican a la inserción laboral de las personas con discapacidad, “promocionando la práctica de valores de solidaridad, cooperacion y corresponsabilidad”, para que “juntos, podamos hacer un mundo mejor, más amable”..

Trabajar con personas con discapacidad, ha dicho, “resulta, desde mi experiencia personal, altamente satisfactorio, no sólo porque fiscalmente, desde el punto de vista de la Seguridad Social resulta ventajoso para la empresa sino, sobre todo, porque estamos ante personas que dan mucho más de lo que a veces se espera”. Y es que, ha añadido, por encima del capital de una empresa, “están las personas”. . Por ello, ha afirmado, “necesitamos fundaciones, organizaciones que se dediquen a la inserción laboral de personas con discapacidad”

Eloísa Perales, que ha asistido al acto junto con la concejala de Servicios Sociales, Elena Villahermosa, ha incidido en que el desarrollo de un país “está en la economía social solidaria”, algo que ha destacado, “tenemos totalmente asimilado en Tomelloso”, con una organización de la localidad, como es AFAS, que tiene este fin y que, a día de hoy, ha señalado, es la empresa que cuenta con más trabajadores después del propio ayuntamiento.

Con la certeza de que la jornada de hoy haya sido fructífera, la concejala ha mostrado la mano tendida del Ayuntamiento a iniciativas como las impulsadas por Fundación ONCE, a través de Inserta Empleo, porque, ha resaltado, “debemos ser aliados necesarios”.

En el encuentro celebrado hoy en Tomelloso han participado pequeños y medianos empresarios a los que se ha dado a conocer las ventajas de contar con personas con discapacidad en sus plantillas. Una empresa rentable, apuntan desde Inserta Empleo, “es una empresa inclusiva”. La entidad de Fundación ONCE para la formación y el empleo de personas con discapacidad, cofinanciada por el Fondo Social Europeo, trabaja, ha explicado Pilar Díaz Crespo, de la oficina de Inserta en Ciudad Real, conectando a las empresas con los candidatos ideales para sus ofertas de trabajo.

Encuentros como el de hoy pretenden, ha apuntado, “potenciar, dar visibilidad y concienciar” al tejido empresarial de que es posible incorporar talento de personas con discapacidad en sus plantillas y que esto “los va a enriquecer social y económicamente por el ambiente entre los trabajadores y por los beneficios de su contratación en materia de ayudas estatales o autonómicas. “Es una labor que nos concierne a todos” y que, afirma, está dando muy buenos resultados”.

La jornada ha incluido la mesa redonda “Empresas socialmente responsables: el compromiso con la discapacidad y la inclusión”, en la que se ha puesto el foco sobre los múltiples beneficios de optar por la contratación de personas con discapacidad, desde la perspectiva legal y empresarial. En la misma han participado Carlos Alonso, abogado especializado en temática de discapacidad de Fidelitiis, técnicos del Ayuntamiento y representantes de empresas como Modern Depot, ANRO e Ilunion. También se ha desarrollado un taller a cargo de esta última